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管理學是近年來考研的熱門專業之一，也一直是眾多跨考生青睞的報考專業！ 考研歷年試題是最好的復習資料，今天小編給大家分享揚州大學（2022年）管理學考研試題，想要參加管理學考研的小伙伴們記得抱走哦！ 考研歷年試題—揚州大學（2022年）管理學考研試題I 一、簡答題(共6小題，每小題10分，共60分) 1.什么是管理者?對不同職位層級的管理者有何不同的職責要求? 2.簡述21世紀管理者面臨的主要挑戰。 3.簡要分析根據決策主體不同而劃分的兩種決策類型的優缺點。 4.簡述非正式組織及其作用。 5.簡述企業管理中激勵的作用。 6.簡述影響管理道德的因素。 二、論述題(共2小題，每小題30分，共60分) I.根據所學的管理理論，談談怎樣培養管理能力，做一名合格的管理者? 2.分析赫茨伯格的雙因素理論中，何為保健因素?何為激勵因素?雙因素理論對管理者有哪些啟示? 三、案例分析題(共30分) 案例材料 2021年7月，河南遭遇特大暴雨導致洪災發生。隨后，國內企業紛紛宣布捐款賑災，其中國潮運動品牌鴻星爾克因在自身經營狀況欠佳的情況下宣布捐贈5000萬物資賑災后,迅速“出圈”，被網民送上微博熱搜，成為大眾關注焦點。隨著鴻星爾克捐款事件熱度的提升，大眾又掀起了一輪鴻星爾克產品搶購狂潮。眾多網民自發進入鴻星爾克淘寶旗靚店及抖音直播間購買產品，表示以此支持良心企業。面對網民熱烈的支持舉動，鴻星爾克董事長在直播間發出呼吁，勸導網民理性消費。 問題1:請談談你對鴻星爾克在自身經營狀況欠佳的情況下，勇于承擔社會責任這一行為的看法?(15分) 問題2:請結合上述材料，分析企業社會責任和企業持久競爭力之間的關系。(15分) 以上就是給大家提供的考研歷年試題—揚州大學（2022年）管理學考研試題，希望對大家有所幫助！更多試題可關注“華圖考研”公眾號。 (責任編輯：遲) |
